NewsLetter2024年10月号
はじめに
現在、人の確保が困難な「求人難」の時代を迎えています。
特に中小企業・小規模事業者にとっては、若者の強い大企業志向、
大企業との賃金格差、高い離職傾向等によって、より一層厳しい状況です。
そこで中小機構では、「人材」と「省力化」の課題に対し、
4つの中小企業者ニーズごとに対応する支援メニューを用意しています。
動画案内の視聴は…こちら
中小機構の支援メニュー
1. 情報収集をしたい
＜人材の確保・定着・育成に対する支援＞
J-Net21…拡充
WEBサイト上で人手不足の支援に係るコンテンツを拡充（令和6年1月〜）
＜人材の確保・定着・育成に対する支援と省力化に対する支援＞
MANABeeCampus オンデマンド講座…拡充
人手不足解決に繋がる動画の講座を拡充（令和6年3月〜）
2. 専門家に相談したい
＜人材の確保・定着・育成に対する支援＞
人手不足相談窓口（リアル）…拡充
専門家を増員し、全地域本部で対応（令和6年1月〜）
人手不足相談窓口（オンライン）…新設
自社からでも相談可能なオンライン相談窓口を新設（令和6年1月〜）
＜省力化に対する支援＞
IT経営サポートセンター…拡充
IT導入（省力化）に関する対面型オンライン相談を、全地域本部で実施（令和6年4月〜）
3. 計画づくりや実行を支援してほしい
＜人材の確保・定着・育成に対する支援＞
中小企業大学校研修…拡充
人材採用等に関する研修を拡充（令和6年3月〜）
＜人材の確保・定着・育成に対する支援と省力化に対する支援＞
ハンズオン支援
- 採用に向けた課題整理と解決に向けた計画づくり
- 自社の魅力構築支援
- リーダー経験による中核人材の育成
- 人事制度構築等による人材定着支援
- IT導入支援
（支援例）
4. 補助金を活用した
＜省力化に対する支援＞
ものづくり・商業・サービス補助金…新設
省力化（オーダーメイド）枠を新設（令和6年1月〜）
中小企業省力化投資補助事業…新設
省力化に特化した補助金を新設（令和6年6月〜）
さいごに
中小機構の支援を積極的に活用したい方、
「人手不足」「若手社員の早期退職」「現場の主体性の欠如」など
人材について課題をお持ちの方は当事務所までご相談ください。
お問い合わせ
お電話 078-515-6524
受付時間 9:00−18:00（土・日・祝日除く）
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